|
LKomp - Program
krepitve kompetenc članov mreže mikro in malih proizvajalcev lesnih
izdelkov za šport in rekreacijo, zabavo in igro ter turističnih
spominkov v ZSŠD |
||
|
|
|
|
Poklicne kompetence, kot znanja, veščine in osebnostne značilnosti, pomembno vplivajo na uspešnost poslovanja in tudi zaposlitvene zmožnosti. Za potrebe Regijskega razvojnega programa narejena analiza je pokazala deficit poklicnih kompetenc med mikro/malimi lesnimi proizvajalci v Zgornje Savinjski in Šaleški dolini (ZSŠD). Projektni partnerji so pripravili projekt LKomp, da bi zmanjšali odkrite primanjkljaje in pri tem upoštevali dobre prakse usposabljanja iz sosednjih držav. Projekt bo na osnovi pripravljenega kataloga znanja in programa za usposabljanje pilotno izvedel e-usposabljanje pri tehnologiji obdelave, ekonomiki poslovanja in marketingu s promocijo. |
|
||
Projekt
je namenjen zainteresirani skupini mikro/malih proizvajalcev in
posameznikov iz Zgornje Savinjske in Šaleške doline, ki že ali šele
nameravajo proizvajati lesne izdelke za zabavo/igro, šport in
rekreacijo ter spominke in želijo nadgraditi svoje kompetence. |
|||
Cilji
projekta
LKomp so naslednji: |
|||
1)
krepitev strokovnih kompetenc mikro proizvajalcev nišnih lesnih
izdelkov; Deficit teoretičnih in praktičnih znanj mikro proizvajalcev
je potrebno odpraviti, tako da se pod okriljen programa krepitve
kompetenc, ob uporabi e-oblik le-ti dodatno usposobijo. |
|||
2)
uvajanje novih tehnoloških postopkov in opreme ter oblik inoviranja;
Razvoj novih izdelkov je zahteven proces tako časovno kot tudi finančno
in zahteva nova znanja, oziroma širše - dodatne kompetence s področja
inoviranja (npr. open innovation pristop). |
|||
3)
povečanje zaposljivosti mladih strokovnjakov; Dodatne kompetence
omogočajo mladim diplomantom lesarstva in oblikovanja iz ZSŠD, da se
učinkovito vključijo v podjetništvo ter tvorijo delovno mesto za sebe
in tudi za druge mlade osebe. |
|||
Aktivnosti
za doseganje ciljev so razdeljene v 2 fazi in v okviru teh na 7
aktivnosti (3+4). Prva aktivnost v vsaki fazi je namenjena koordinaciji
dela. Faza 1 (F1) je namenjena zagotavljanju pogojev za dvig kompetenc
(analiza dobrih praks in priprava koncepta usposabljanja), medtem ko
Faza 2 predstavlja pripravo kataloga in programa usposabljanja ter tudi
izvedbo praktičnega oz. testnega usposabljanja v e-obliki. |
F2.A2
= oblikovati program/katalog dviga kompetenc lesarjev; Pomanjkanje
poklicnih kompetenc lahko odpravimo z izobraževalnim programom, ki pa
mora biti vpisan v katalog znanja pri ZRSŠ in ga mora izvajati ustrezna
inštitucija; v
našem primeru bo program sooblikovan s strani uglednih profesorjev /
raziskovalcev lesarstva in oblikovanja ter ustanov sub-regije
in širše. |
||
F1.A2
= analizirati dobre prakse dviga kompetenc lesarjev (Avstrija,
Italija); V obeh sosednjih državah vlagajo velike napore v dvig
kompetenc v lesni predelavi; razvili so dognan podporni sistem, ki je
namenjen MSP in oblikam proizvodnje kot je dopolnilna dejavnost; naš
sistem kompetenčnih centrov ni najbolj primeren za mikro podjetja, tako
da je potrebno izrabiti dobre prakse iz sosedstva, predvsem dežele
Furlanije Julijske krajine. |
F2.A3
= e-podpora programu dviga kompetenc; Programi usposabljanja za dvig
poklicnih kompetenc se običajno izvajajo v kabinetni obliki na
izobraževalnih ustanovah; tak sistem ni primeren za mikro izdelovalce
ciljnih lesnih izdelkov iz večih razlogov; sodobna IKT daje možnost
izobraževanja na daljavo in naš projekt bo gradil na tej možnosti;
e-izobraževanje rabi kot predpogov ustrezno informacijsko platformo in
kot drugo e-vsebine, ki niso zgolj PDF datoteke |
||
F1.A3
= pripraviti koncept dviga poklicnih kompetenc lesarjev; Slovenski
koncept dviga kompetenc (Kompetenčen center lesarjev) je prijazen do
srednjih in večjih podjetij in tudi do akademskih inštitucij, ki
omogočajo dvig kompetenc na poslovno/managerskem področju; mikro
proizvajalci v ZSŠD pa potrebujejo drugačne kompetence oziroma koncept
dviga strokovnih kompetenc na tehnološkem, poslovnem in marketinškem
področju. |
F2.A4
= testiranje programa dviga kompetenc lesarjev; Po izdelanem in v
katalog zavedenem programu za dvig poklicnih kompetenc ter
zagotovljenih IKT pogojih bomo v operaciji testirali e-vsebine na
vzorcu do 30 udeležencev (oseb); testiranje bo namenjeno preiskusu
delovanja e-učenja v ZSŠD na področju lesne tehnologije, ekonomike
poslovanja in marketinga ter promocije; udeleženci usposabljanja bodo
dobili certifikat usposabljanja. |
||
__________________________________________
|
|||
Projekt
izvajajo Občina Nazarje, Občina Ljubno in Savinjsko-šaleška območna
razvojna agencija ob pomoči (sofinanciranju) Republike Slovenije in EU.
Višina upravičenih stroškov projekta znaša 36.341,16 €. |
Rezultati projekta
so skladni s cilji in se bodo odrazili: a) s pripravo programa
usposabljanja za dvig kompetenc in b) z izvedbo pilotnega usposabljanja
na daljavo (e-usposabljanje). |
||
|
Kazalniki
rezultata
so:
1)
število udeležencev usposabljanja = 30; |
||
Naložbo
financirata Republika Slovenija in Evropska unija iz |
|||
Projekt se izvaja
v okviru LAS Zgornje Savinjske in Šaleške doline. |